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Le financement des retraites par les régimes obligatoires actuels (régime de base et régimes complémentaires de type ARRCO/AGIRC) est menacé par l’évolution démographique.
D'après le rapport du conseil d'orientation des retraites, le rapport entre le nombre de cotisants et le nombre de retraités devrait diminuer comme suit :

Il est donc essentiel pour vos salariés de se constituer des revenus complémentaires futurs.
La réglementation offre des possibilités à titre individuel, mais l'épargne entreprise est sécurisante car encadrée par l’entreprise et souple dans son utilisation (plusieurs cas de déblocage anticipé sont prévus). En outre, une communication précise sur le sujet ne peut qu'inciter les salariés à épargner en vue de leur retraite, et ce, dès leur embauche.